186 类 TRT - 确认先前受担保的就业

J杰克是台湾公民，持有临时技能短缺签证（482类）在澳大利亚担任信息通信技术业务分析师（ANZSCO 261111）。他目前的雇主希望通过雇主提名计划（186类）的临时居留过渡（TRT）类别担保他获得永久居留权。杰克委托我们协助他申请186类签证。

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杰克了解到，TRT类别的186类签证要求申请人证明其在提名职业领域至少有两年的全职工作经验。然而，他的工作经历并不简单。杰克曾持临时技能短缺签证（482类）为他的第一家雇主工作约18个月后离职。之后，他有大约四个月的空档期，期间他游历了澳大利亚各地，并在偏远地区从事动物救助的志愿工作。此后，杰克开始为第二家雇主工作，同样持有482类签证。鉴于上述情况，杰克向我们咨询，他是否还能满足186类临时技术移民签证（TRT）的两年工作经验要求，尤其是在更换雇主和暂时中断就业的情况下。

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我们确认，他之前获得担保的工作经历可以合并计算，以满足相关的工作经验要求。

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作为482类临时技术短缺签证的持有者，杰克在之前的工作结束后最多有180个连续的时间来寻找新的担保人、申请其他签证或离开澳大利亚。

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虽然如果超过这个期限，签证可能会被取消，但杰克在允许的期限内找到了新的担保人，并且始终遵守签证条款。

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我们准备了包括合同、工资单和推荐信在内的有力证据。186类临时技术移民签证的申请顺利获批。杰克获得了澳大利亚永久居留权。

 

如果您遇到类似情况，请联系我们获取量身定制的建议。